Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, уклавши трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (стаття 21 Кодексу законів про працю України). Але у листопаді 2022 року втратила чинність низка нормативних документів щодо сумісництва: постанова Кабінету … Читати далі Сумісництво керівників закладів освіти та представників органів управління освітою